La Marque Employeur Société Générale, un cas d’école RH 2.0

Mathieu vous en a déjà parlé plusieurs fois : les RH sont au coeur des enjeux de l’entreprise digitale. En interne d’une part, pour garantir l’adéquation des nouveaux usages avec la culture d’entreprise. Mais également au-delà des frontières de l’entreprise, avec un enjeu stratégique en ces temps de reprise économique : le recrutement et la promotion de la Marque Employeur.

La Société Générale est un excellent cas d’école de « Marque Employeur 2.0 », orchestré par Franck La Pinta (Marketing Web et RH 2.0) et intégrant la plupart des canaux existants : espace carrière, Web TV, page Facebook, eLinkedIn, Viadeo, Twitter.. . La démarche est illustrée de façon très complète sur Job 2.0.

Ecrit par Benjamin Tincq.

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